《平远县组织“十百千万“干部下基层驻农村简报》
    2008年第5期（总第87期）

驻村干部“四个到位”  确保换届依法依规

——我县驻村干部积极协助做好村“两委”换届工作

 

为做好今年村”两委”换届选举前期工作，我县驻村干部未雨绸缪，积极参与,通过“四个加强”，夯实村级换届工作基础，为协助做好村“两委”换届选举工作发挥了生力军作用。

一、加强调研排查，确保决策到位
    各级驻村干部充分发挥村情民意调研员作用，经常深入到农村生产生活第一线，多方了解群众思想动态和村民对现任村干部的评价等，排查是否存在干扰选举的不稳定因素及倾向性问题，对不稳定因素进行调查摸底,并对可能影响村 “两委”换届选举的不稳定因素,及时向上级反映。去年底，协助组织、民政部门做好村“两委”班子的排查工作，全县共排查出18个问题相对突出的村，为积极稳妥推进“两委”换届提供了决策基础。
    二、加强氛围营造，确保宣传到位
    在村“两委”换届选举工作中，我县驻村干部积极协助驻点村做好宣传发动工作，把选举有关法律法规宣传到户，有力推进了选举工作的顺利进行，营造了良好的选举氛围。如上举镇发挥6位驻村干部作用，从今年1月开始，分别深入到各个村，把换届相关知识带到每家每户，当好了换届工作的“宣传员”和“辅导员”，使该镇6个村的选举前期准备工作有条不紊；泗水镇驻村干部利用横幅、标语、宣传栏等形式宣传换届选举工作的政策、方案、操作程序，并耐心做好选举有关问题的咨询解释工作，收到了良好的效果。
    三、加强业务学习，确保指导到位
    为使村“两委”班子依法依规进行，各级驻村干部把加强选举业务知识学习作为协助做好换届选举工作的一项重要内容来抓。一是加强自身业务学习。一方面，学习好“两委”换届法律法规文件：“一法两办法”和“一章两条例”；另一方面，积极参加村“两委”换届选举培训班的学习，并通过讨论等形式把握好本次换届选举与往届的异同之处。二是协助做好换届工作人员的业务培训工作。在形式上主要采取座谈会、专题讨论等形式；在培训内容上侧重对换届选举“一法两办法”学习；在培训策略上，注重结合村情民情，努力做到有针对性培训。通过业务培训，使工作人员掌握选举方法、步骤和注意事项。如省社保局驻程北村干部积极指导，该村“两委”换届选举工作取得了良好开局，至3月12日，已先后顺利选举产生选举委员会、村民代表和村民小组长，目前工作正在有条不紊地顺利开展；热柘镇下黄地村在驻村干部的认真协助指导下，村委会提名选举时，5位村委会候选人全部达到了“两个过半” ，实现一次提名成功。

四、加强沟通联动，确保协调到位
    我县各级驻村干部充分利用身为换届选举指导小组办公室成员的有利身份，积极协调各方关系。一是协调做好村选举工作委员会内部关系，帮助制定选举工作计划、协调落实工作任务；二是深入田头地尾，了解村民对村干部的要求和期待，在对村班子成员、后备干部考察的基础上积极向镇、村党组织推荐思想素质高、工作能力强、群众基础好的人才，为党委政府当好参谋；三是及时将换届选举前期工作中好的做法与换届办等相关部门交流、通报。如市大堤管理处驻河头镇双溪村干部积极参与采写反映该村村民竞选“村官”的相关做法，第一时间在《平远驻村论坛》网站上推广。（本办综合整理）